Formation interne pour 20 personnes maximum. Objectifs : comprendre les enjeux et oppressions liées au handicap, avoir des éclairages historiques et identifier les luttes associées, réfléchir aux leviers d'action possibles sur nos terrains (l'accueil dans nos assos, les stages, les ACM), Produire des ressources, notamment pour les stages d'approfondissement handicap (mais pas que). Prunelle, militante […]
La première assemblée générale de l'association ! Présentation des statuts, du projet associatif et du règlement intérieur, Validation du compte de résultats et du budget 2023, Échanges sur les chantiers en cours et à venir ! Une collégiale aura lieu le lendemain pour ceux et celles qui le souhaitent. Lieu à déterminer, repas pris en […]
Nous sommes ravi·e· d'avoir été invité·e·s à la co-formation (hélas complète, il n'est plus possible de se rajouter) organisée par les 400 coups autour de l'âgisme (discrimination basée sur l'âge). 45 personnes présentes en inter-associatif.
Le collectif Very Bad Mother nous a invité à intervenir sur l'âgisme lors de leur festival KOZH! les 6 et 7 mai 2023 à Concarneau. Nous proposons deux ateliers le 6 et 7 mai : "pour une vraie égalité entre les adultes et les enfants" Comment créer des espaces émancipateurs pour que les enfants soient […]
Tous les ans, Wakanga organise un week-end de formation pour les équipes de séjour d'été. Dans ce cadre, Plan B a été sollicité pour faire une intervention sur la notion de genres et les leviers sur lesquels une équipe de colo peut travailler pour lutter contre les discriminations.
Parce qu'il est tout beau cet espace ressources ! Mais c'est pas facile de l'alimenter. C'est un axe indiqué dans notre projet associatif : produire des ressources libres de droits. Et comme écrire seul·e, c'est pas facile, on se sent pas trop légitime, on sait pas forcément pas quoi dire, on n'ose pas, on ne […]
Plan B interviendra auprès des professionnel·le· du réseau Information Jeunesse du Finistère. L'objectif est de permettre d'avoir un socle commun de formation et monter en compétences sur la thématique de l'égalité femmes-hommes, des stéréotypes de genres, du sexisme ordinaire et des discriminations liées au genre ou à l'orientation sexuelle.
Dans le cadre de la pré-rentrée des services enfance et jeunesse, la ville de CORPS-NUDS nous a sollicité pour intervenir sur les questions de conflits entre enfants et entre adultes. Au programme : la différence entre un conflit et une agression, comment gérer et proposer de la médiation.
La Bulle, ce sont les copaines qui gardent les enfants pendant les manifs ou des événements. On adore faire des trucs avec elles et eux ! Pour cette journée de formation, on va causer agisme et leur présenter l'atelier qu'on a créé l'année dernière à destination des enfants. On va également prendre le temps de […]
DETER a sollicité Plan B et les Impudentes pour une double formation sur la gestions des violences sexistes et sexuelles en milieu festif et la gestion de conflits. Nous co-intervnons donc avec les Impudentes pour une journée de formation créée sur mesure !
WE de formation interne, dans le Finistère, en camping. Plus d'informations à venir !
La super ressourcerie à prix libre de Questembert nous a sollicité pour intervenir sur la gestion de conflits. Au programme : gérer les conflits en interne et les clients agressifs.