Nous sommes ravi·e· d'avoir été invité·e·s à la co-formation (hélas complète, il n'est plus possible de se rajouter) organisée par les 400 coups autour de l'âgisme (discrimination basée sur l'âge). 45 personnes présentes en inter-associatif.
Le collectif Very Bad Mother nous a invité à intervenir sur l'âgisme lors de leur festival KOZH! les 6 et 7 mai 2023 à Concarneau. Nous proposons deux ateliers le 6 et 7 mai : "pour une vraie égalité entre les adultes et les enfants" Comment créer des espaces émancipateurs pour que les enfants soient …
Very Bad Mother 2023 : on sera au festival Kozh ! Lire la suite »
Tous les ans, Wakanga organise un week-end de formation pour les équipes de séjour d'été. Dans ce cadre, Plan B a été sollicité pour faire une intervention sur la notion de genres et les leviers sur lesquels une équipe de colo peut travailler pour lutter contre les discriminations.
Parce qu'il est tout beau cet espace ressources ! Mais c'est pas facile de l'alimenter. C'est un axe indiqué dans notre projet associatif : produire des ressources libres de droits. …
Plan B interviendra auprès des professionnel·le· du réseau Information Jeunesse du Finistère. L'objectif est de permettre d'avoir un socle commun de formation et monter en compétences sur la thématique de …
Dans le cadre de la pré-rentrée des services enfance et jeunesse, la ville de CORPS-NUDS nous a sollicité pour intervenir sur les questions de conflits entre enfants et entre adultes. …
La Bulle, ce sont les copaines qui gardent les enfants pendant les manifs ou des événements. On adore faire des trucs avec elles et eux ! Pour cette journée de …
DETER a sollicité Plan B et les Impudentes pour une double formation sur la gestions des violences sexistes et sexuelles en milieu festif et la gestion de conflits. Nous co-intervnons …
Intervention pour le collectif artistique DETER Lire la suite »
WE de formation interne, dans le Finistère, en camping. Plus d'informations à venir !
La super ressourcerie à prix libre de Questembert nous a sollicité pour intervenir sur la gestion de conflits. Au programme : gérer les conflits en interne et les clients agressifs.
Alors qu'on préparait notre agenda 2023-2024, on s'est dit qu'on avait envie d'organiser un WE d'hiver. Se retrouver quand on a froid, qu'on est déprimé·es pour se faire plaisir ! …
La Casa nous sollicite pour penser son protocole de gestion des agressions en interne ! Nous sommes ravi·e·s de les accompagner car en échange, ils et elles viendront faire à …
